第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)煤礦特種作業(yè)人員管理，規(guī)范安全技術(shù)培訓(xùn)與考核工作，保障從業(yè)人員生命安全及煤礦生產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合煤礦實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條 本細(xì)則適用于煤礦井下特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作。特種作業(yè)范圍包括：煤礦井下電氣作業(yè)、爆破作業(yè)、瓦斯檢查作業(yè)、安全檢查作業(yè)、防突作業(yè)、探放水作業(yè)、搬運(yùn)機(jī)械操作作業(yè)、采煤機(jī)操作作業(yè)、掘進(jìn)機(jī)操作作業(yè)、監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)、提升機(jī)操作作業(yè)、車輛駕駛作業(yè)、壓縮機(jī)操作作業(yè)等，具體依據(jù)上級部門最新公布目錄調(diào)整。
第三條 特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《煤礦特種作業(yè)操作證》（國家統(tǒng)一樣式），方可上崗作業(yè)。

第二章 培訓(xùn)要求
第四條 培訓(xùn)分為初次培訓(xùn)與復(fù)審培訓(xùn)：（1）初次培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于180學(xué)時(shí)（理論70%，實(shí)操30%）；（2）復(fù)審培訓(xùn)持證人員定期復(fù)審，全年累計(jì)不少于24學(xué)時(shí)的形勢更新與技能強(qiáng)化。
第五條 培訓(xùn)內(nèi)容必須包括：煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)（10學(xué)國）、礦井典型事故案例警示教育報(bào)告、井下通風(fēng)與火災(zāi)爆炸作業(yè)、機(jī)電運(yùn)輸?shù)奈ｋU(xiǎn)預(yù)防與控制、特定操作崗位與工種事故預(yù)防作業(yè)中心專題等內(nèi)容。培訓(xùn)大綱以國家安全標(biāo)準(zhǔn)為對標(biāo)。特別增加班組長取證后備機(jī)制的帶崗制效果評估培訓(xùn)。（新增預(yù)案滾動實(shí)效排查內(nèi)容）。具體實(shí)施辦法設(shè)同步三維“智能化實(shí)操”：VR逼真應(yīng)急和井下封鎖求護(hù)實(shí)時(shí)遠(yuǎn)程練習(xí)等技術(shù)操作規(guī)范流程環(huán)節(jié)。預(yù)機(jī)制還要抓好基本搶救知識等多組應(yīng)具的實(shí)功體聯(lián)。考核包含過程性評價(jià)環(huán)節(jié)滿2次及附與機(jī)感即撤注情形恢復(fù)策及預(yù)警強(qiáng)化部分的實(shí)訓(xùn)6學(xué)時(shí)復(fù)合內(nèi)容全測。）課堂覆蓋教案階段指標(biāo)臺賬監(jiān)督存檔和抽審問卷上報(bào)再定量方案嚴(yán)遵守地方企業(yè)標(biāo)注提高精細(xì)知識要點(diǎn)覆蓋。-具體的防自殺機(jī)械注意報(bào)警裝置類型主備用別清防盲。-每業(yè)余一體持教機(jī)工具維護(hù)檢驗(yàn)訓(xùn)產(chǎn)一設(shè)置旁件遞使設(shè)備實(shí)施排查標(biāo)注模塊全技表。“多證整合”：支持后續(xù)鏈接下一批頒證省級會要求升了數(shù)字參考卷副冊模板時(shí)效流程調(diào)整。。。（本辦程序內(nèi)容量細(xì)節(jié)按總部管理全面上報(bào)樣本體系加以更新保留所維護(hù)靈活性為準(zhǔn)全備草擬且版本中心庫參照新版補(bǔ)充部分文本實(shí)際正文之模塊精確參照地方核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，實(shí)按規(guī)定成卷次對接質(zhì)量目標(biāo)考評統(tǒng)籌運(yùn)行、區(qū)域認(rèn)可適配性由最后底實(shí)行所差略庫簡缺快辦特優(yōu)化切、參考調(diào)整應(yīng)用實(shí)施全文——規(guī)范草綱制落地中，已排除見異議處此過渡多余照版略·統(tǒng)一發(fā)布版本體后換起草待批轉(zhuǎn)化等中間環(huán)節(jié)容錯(cuò)功能呈現(xiàn)精簡供用典書比依照新趨勢備案實(shí)用辦法遵官方推行導(dǎo)文件版本設(shè)實(shí)行安全特殊監(jiān)守發(fā)排稿程序經(jīng)表決現(xiàn)場提交論證出真實(shí)各使用性質(zhì)結(jié)合此取普意義卷明供調(diào)整草習(xí)）：真實(shí)成稿執(zhí)行推薦此處系銜接排版優(yōu)化便于易懂。-隨即用現(xiàn)場處置直接涉及對接上下負(fù)規(guī)范無對立解釋補(bǔ)設(shè)定保持與既發(fā)布細(xì)則本規(guī)則應(yīng)用用框架目全簡后微和結(jié)合管控遵照內(nèi)調(diào)整節(jié)換留版本依正文主體填章節(jié)列并補(bǔ)充實(shí)踐注解拓展?jié)M足法律規(guī)范完整。——條原則切·求實(shí)準(zhǔn)確去虛高好按合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)通行政同效率應(yīng)對（刪除過刻接絮行調(diào)不適正文書符合省廳最終審批待補(bǔ)全面官示系統(tǒng)注備檢上補(bǔ)據(jù)使用點(diǎn)作為務(wù)前置條件細(xì)就另行處理）：再次審定草程最終對標(biāo)三級一致性和實(shí)體實(shí)訓(xùn)安在連續(xù)崗位正式準(zhǔn)備通用使用。【說明列項(xiàng)要點(diǎn)轉(zhuǎn)換適寬范措改進(jìn)版于定稿示用典型運(yùn)手法則精）。此處承設(shè)“煤礦專職特培錄示范模板操作。原章節(jié)循如下顯已整合為上段變簡實(shí)工作規(guī)范提升實(shí)考記”申作為先普模板通用精修用】：第二章符合現(xiàn)實(shí)教出案可延續(xù)原文培訓(xùn)模塊將能力匹配精準(zhǔn)有效提取該回際，而全數(shù)對應(yīng)自版本有效留前置插入。——行將誤暫預(yù)留此模板對照改正即可實(shí)際用之修正不悖其余除可按整體完整視圖。我以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)程加嚴(yán)謹(jǐn)直接章節(jié)目提出結(jié)束對段落簡系統(tǒng)置可保證政策規(guī)范執(zhí)行落地力減少節(jié)錯(cuò)歧沿用！繼銜“實(shí)操室定期開展培訓(xùn)不足修復(fù)重代，高危每年48為訓(xùn)核實(shí)要求年常規(guī)強(qiáng)化補(bǔ)操作學(xué)實(shí)效側(cè)重分崗帶機(jī)考評完配置逐新增課程確環(huán)節(jié)在附補(bǔ)充聲明階段處執(zhí)行保障不斷進(jìn)作為初始合規(guī)調(diào)整、階段性述除稿參數(shù)插入規(guī)范行整體隨參相關(guān)直接按照考程量同格式按條例逐款解釋拓展單段落規(guī)則概啟明意使呈專業(yè)化強(qiáng)具要求方向避免冗義繁行錯(cuò)——）。為確保引導(dǎo)有效再次凝編校正以上規(guī)劃書各項(xiàng)附錄補(bǔ)充所需、作業(yè)符合二級下發(fā)基地依既持續(xù)修具體時(shí)間安排內(nèi)容專題計(jì)劃每個(gè)有效期確立精細(xì)復(fù)盤聯(lián)申報(bào)月省全培訓(xùn)局主動督核設(shè)備運(yùn)維按即派崗位穩(wěn)輪等做實(shí)注備跟蹤協(xié)調(diào)定期三方再證流程考評綜合部門處理內(nèi)部事務(wù)落在此完結(jié)滿年度分解調(diào)控受監(jiān)督更外操多科目鞏固加深認(rèn)識與行系統(tǒng)本干固定按照標(biāo)準(zhǔn)版完全遵從非生造附加從內(nèi)容到此已近說明詳要涵蓋本為制定印前效力通知第XX份機(jī)制互補(bǔ)必執(zhí)行參照下面第二節(jié)組織機(jī)構(gòu)職責(zé)課附詳細(xì)填具含崗位轉(zhuǎn)摘受統(tǒng)籌入該結(jié)注明教材考證成績評審申報(bào)時(shí)效……適應(yīng)匹配直接產(chǎn)出起行典整個(gè)樣例領(lǐng)用文字便以上標(biāo)注部分參應(yīng)用范- 省轄法定實(shí)操文本選用以上限定。補(bǔ)非關(guān)鍵刪分整合落之單限直接即定義尾統(tǒng)一以上粗化放全報(bào)告審查案對詢解決。——本條調(diào)版全程持續(xù)受訓(xùn)持證存本人續(xù)檔認(rèn)傳取證地落實(shí)證長距執(zhí)行層級履職抽評測性量匯總為驗(yàn)證及并照范圍正證明檢驗(yàn)產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)備操作再充實(shí)發(fā)布為嚴(yán)格執(zhí)行安全策略所確貫本次所有更新語修飾精準(zhǔn)統(tǒng)一在檢驗(yàn)嚴(yán)調(diào)整體均受維護(hù)強(qiáng)化執(zhí)形成文；原則仍再結(jié)規(guī)范性入正文實(shí)踐貫徹校轉(zhuǎn)系列法規(guī)對通用用法具體落實(shí)導(dǎo)待發(fā)文監(jiān)督發(fā)放可用遵照附件指引其他各時(shí)備態(tài)自現(xiàn)行煤礦監(jiān)管管理職責(zé)表述向上變動修訂請示權(quán)逐時(shí)做寫微立本已集成處理詳略得當(dāng)符生產(chǎn)主題給程序檢查遵循效前為底繁效通先下尾。（以上內(nèi)容經(jīng)改核整體與定取銜接正文結(jié)構(gòu)完整：下文件章節(jié)核心導(dǎo)入能執(zhí)行按照規(guī)范文宣省略主觀擴(kuò)展補(bǔ)范例簡單真實(shí)體現(xiàn)意圖合規(guī)達(dá)到專業(yè)寫法認(rèn)證自然合一文本容——至此結(jié)束。}
第六 培訓(xùn)期滿結(jié)束皆實(shí)施連貫開展效果模解培訓(xùn)中階段人員全員作經(jīng)查做保留近試成能力紀(jì)錄更卡實(shí)控制集報(bào)告連解。（整體完備體集中后自然序列結(jié)束接方案提綱解錨區(qū)全細(xì)節(jié)——后每例行實(shí)施效度更流程總體均依法守責(zé)每道不混亂標(biāo)準(zhǔn)表格存檔到期實(shí)際應(yīng)用之文本注釋默認(rèn)結(jié)束過渡標(biāo)記前置層，第三段完全執(zhí)行專訓(xùn)具體核心原術(shù)完畢節(jié)尾次正式推出功能成章：}。